Zawsze poszukujemy utalentowanych osób. Jeśli wiesz, co robisz, i kochasz to robić, zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i aplikuj już dziś!
Dlaczego warto pracować nad naszymi projektami?
01
Fajne projekty w dużych firmach IT
02
Międzynarodowy zespół.
Pracuj z profesjonalistami z różnych krajów świata
03
Legalne zatrudnienie
04
Benefity od firm partnerskich
05
Elastyczne warunki pracy
Zdalnie, Hybrydowo, W biurze
Otwarte oferty pracy:
🚀 Looking for Strong Java Developers! 🚀
Условия работы: Гибрид
Занятость: Полная
ЗП: 340992 zł
Zatrudniamy doświadczonych programistów Java do zespołu naszego klienta w modelu pracy hybrydowej. Jeśli masz solidne doświadczenie w Apache Solr i Elasticsearch, to jest idealna okazja dla Ciebie!
Wymagania:
Apache Solr i Elasticsearch: Udokumentowane doświadczenie przez kilka lat (nie tylko jeden krótki projekt).
Umiejętności programowania:
Java 11+
Kotlin
Apache Spark
Poziom angielskiego: B2 lub wyższy.
Lokalizacja:
Model hybrydowy, co najmniej 1 dzień w tygodniu w biurze (Warszawa, centrum miasta).
Witaj! Szukamy Architekta, który spełnia następujące wymagania:
Wymagane kwalifikacje:
Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w projektach IT.
Co najmniej 36 miesięcy doświadczenia jako Projektant lub Architekt w projektach IT w ciągu ostatnich 5 lat, obejmujących rozwój architektury korporacyjnej. Co najmniej jeden z tych projektów musi mieć wartość co najmniej 1 300 000 PLN brutto.
Posiadanie umiejętności wymaganych do uzyskania certyfikatu CISA, CISSP lub CIA (Certified Internal Auditor), potwierdzone odpowiednim certyfikatem lub innymi równoważnymi dokumentami. (Deklaracje własne wykonawcy lub podmiotów powiązanych na podstawie artykułu 108 ust. 1 pkt 5 ustawy nie są akceptowane).
Szukamy Technical Team Leada, który łączy silną wiedzę techniczną z zarządzaniem zespołem i rozumieniem biznesu. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie zespołu inżynierów o różnych specjalizacjach (Frontend, Backend, ML/MLOps, Full Stack) oraz współpracę z interesariuszami biznesowymi i projektantami. Twoim głównym celem będzie dostarczenie innowacyjnej platformy optymalizacji treści opartej na AI, działającej na skalowalnej, bezserwerowej infrastrukturze chmurowej.
Kluczowe obowiązki
Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy
Architektura i nadzór techniczny
Wsparcie rozwoju produktu
Współpraca z zespołami ML
Ciągłe doskonalenie i raportowanie
Wymagane umiejętności techniczne (Must-Have)
Udokumentowane doświadczenie jako Team Lead / Tech Lead (lub równoważne) w środowisku agile.
Twoja podróż z WeExpert zaczyna się od złożenia aplikacji na otwartą ofertę pracy. Po wysłaniu CV przechodzi ono pierwszy etap przetwarzania.
02
Wstępna selekcja i screening
Na tym etapie przeprowadzana jest analiza CV. Jeśli Państwa doświadczenie i umiejętności odpowiadają wymaganiom oferty pracy:
Skontaktujemy się z Państwem, aby przeprowadzić krótką rozmowę kwalifikacyjną.
Omówimy Państwa doświadczenie zawodowe i wyjaśnimy ważne szczegóły.
Przekażemy informacje o ofercie pracy, firmie oraz odpowiemy na pytania, w tym kwestie związane z legalizacją (jeśli to konieczne).
03
Rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym
Jeśli etap wstępny zostanie pomyślnie ukończony, czeka Cię spotkanie z kierownikiem działu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
Szczegółowo opowiemy o zadaniach w Twojej przyszłej roli.
Przedstawimy Ci kulturę organizacyjną firmy.
Ocenimy Twoje kompetencje zawodowe oraz zgodność z naszymi wartościami.
Dla niektórych stanowisk może być wymagane wykonanie zadania testowego, które pozwoli zaprezentować Twój sposób pracy.
04
Rozmowa techniczna
Na tym etapie kandydaci przechodzą szczegółową rozmowę z zespołem technicznym firmy, mającą na celu kompleksową ocenę ich umiejętności zawodowych i zgodności z wymaganiami projektu.
05
Oferta pracy (Job Offer)
Po zakończeniu wszystkich etapów procesu rekrutacji, niezwłocznie udzielimy informacji zwrotnej. W przypadku pomyślnego przejścia procesu rekrutacji otrzymasz ofertę pracy (Job Offer) z opisem warunków współpracy.
06
Początek pracy i integracja
Po przyjęciu oferty rozpoczyna się twoja droga w zespole WeExpert:
Zapewnimy wsparcie na etapie wprowadzenia do zadań i procesów firmy.
Mentor i zespół pomogą ci szybko się zaadoptować i wtopić w rytm pracy.
Regularne spotkania pozwolą śledzić twój postęp i zapewnić komfortowy start.
Dołącz do WeExpert i stań się częścią zespołu, który zmienia podejście do pracy w świecie IT i Digital!
Złóż wniosek
Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym czasie i odpowiemy na wszystkie pytania.
Przejdź do treści 
